Training HR STRATEGIC HRM AND HR SCORECARD

Training HR dalam meningkatnya persaingan usaha membuat organisasi melakukan upaya-upaya untuk mencari keunggulan kompetitif. Hal tersebut menyebabkan pergeseran paradigma dalam manajemen sumberdaya manusia. Strategic Human Resources Management berkaitan erat dengan kemungkinan dicapainya tingkat efektivitas organisasional yang lebih besar.

Oleh karena itu, diperlukan suatu pendekatan yang dapat mengukur praktek-praktek manajemen sumberdaya manusia terutama kinerja sumberdaya manusia itu sendiri dalam upaya mendukung pencapaian kinerja organisasi perusahaan. Human Resources Scorecard merupakan suatu alat untuk mengukur dan mengelola kontribusi stategik dari peran Human Resources dalam menciptakan nilai untuk mencapai strategi perusahaan.

Tujuan Training

  • Peserta dapat memahami tahapan dalam proses manajemen strategi.
  • Dapat memahami dan mengenal jenis-jenis strategi perusahaan.
  • Memahami pentingnya HRM Strategis.
  • Dan peserta dapat memahami proses perancangan dan implementasi HR Scorecard.

Materi Training

  1. Proses Manajemen Strategi.
  2. Tipe-tipe Strategi.
  3. Strategi HRM.
  4. Peranan Strategis HRM.
  5. Perananan Formulasi strategi,
  6. Perananan Eksekusi strategi,
  7. Merancang Sistem HRM Strategis:
  8. Sistem Kerja berkinerja tinggi,
  9. Pengukuran efektivitas HR,
  10. Menterjemahkan strategi menjadi kebijakan dan praktek HR.
  11. Merancang dan mengimplementasikan HR Scorecard.

Team Trainer

Berpengalaman lebih dari 17 tahun sebagai Praktisi, Trainer dan Konsultan dalam bidang asesmen psikologi, pengembangan SDM dan Sistem Manajemen Mutu Perusahaan.

Fasilitas Training

  • Hardcopy materi training
  • Softcopy materi training
  • Makan siang
  • 2 Kali rehat kopi 7 snack
  • Sertifikat
  • Souvenir (T-shirt, Tas & FlashDisk)

Informasi Training

Email.

training@spinsinergi.co.id

Telpon.

022 – 721 0655

Seluler.

081 321 4555 01

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *