Training HRD dalam Kompetensi berbasis sumber daya manusia (Competency Base Human Resource), merupakan Serangkaian keputusan untuk mengelola hubungan ketenagakerjaan (calon pegawai, pegawai & pensiunan) secara optimal mulai dari rekruitmen, seleksi, penempatan, pemeliharaan (kompensasi &kesejahteraan) dan pengembangan, (karir, pendidikan & pelatihan ) serta terminasi, untuk mencapai tujuan organisasi (memelihara dan meningkatkan performansi).
Disamping itu juga untuk mengetahui kemampuan manusia (yang dapat ditunjukkan dengan karya, pengetahuan, ketrampilan, perilaku, sikap, motif dan/atau bakatnya) yang ditemukan secara nyata yang dapat membedakan antara mereka yang sukses dan yang biasa-biasa saja di tempat kerja.
Tujuan Training
- Memahami konsep dan pentingnya kompetensi personal;
- Mengetahui proses perencanaan SDM berbasis kompetensi;
- Memahami cara perencanaan dan interview pegawai berbasis kompetensi yang efektif dan efisien;
- Mampu menerapkan berbagai teknik problem solving untuk memecahkan permasalahan kompetensi karyawan di tempat kerja;
- Mampu merencanakan dan merancang model pelatihan para karyawan sesuai dengan bidang dan kebutuhan bagian/divisi;
- Dan mampu melakukan seleksi karyawan berdasarkan kompetensinya.
Materi Training
- Competency Based HRM.
- Selection and Recruitmen Based Competency.
- Competency Based Trainning.
- Planning and Organize Training.
- Training need analysis.
- Based Interviews.
- Competency Mapping.
- Based Appraisal.
- Competency for Job Requirement.
- Job Description and Job Evaluation
- Case Study.
Team Trainer
Berpengalaman lebih dari 17 tahun sebagai Praktisi, Trainer dan Konsultan dalam bidang asesmen psikologi, pengembangan SDM dan Sistem Manajemen Mutu Perusahaan.
Fasilitas Training
- Hardcopy materi training
- Softcopy materi training
- Makan siang
- 2 Kali rehat kopi 7 snack
- Sertifikat
- Souvenir (T-shirt, Tas & FlashDisk)
Informasi Training
training@spinsinergi.com
022 – 721 0655
081 321 4555 01